L'analyse des RH devient enfin un jeu d'enfant
Partena Professional et BrightAnalytics unissent leurs forces et passent l’analyse des RH au microscope !
« Il est nécessaire de disposer d’un outil de reporting convivial pour obtenir des informations et des recommandations claires en matière de politique des ressources humaines et pour définir une orientation et une stratégie. – Partena Professional.
Non seulement les finances et les liquidités, mais aussi les données relatives aux ressources humaines
Outre les rapports sur les finances et la trésorerie, l’analyse des ressources humaines est tout aussi nécessaire. Partena Professional a constaté une demande claire sur le marché en termes de rapports RH : « Il existe un besoin pour un outil de rapport convivial permettant d’obtenir des informations et des recommandations claires en matière de politique RH et de définir une orientation et une stratégie ».
Le reporting RH est généralement source de frustration pour les entreprises. Souvent, elles ne vont pas très loin dans l’analyse ou le reporting RH. Cela contraste avec, par exemple, les liens avec les systèmes comptables et ERP. Pour le reporting RH, les entreprises ont tendance à mettre en place leurs propres systèmes en téléchargeant un fichier .csv ou xls et en reliant leur propre entrepôt de données aux outils de BI. Toutefois, cette méthode prend du temps et nécessite souvent l’intervention de spécialistes pour se frayer un chemin dans la masse de données. En outre, il est souvent difficile de synchroniser les données et la sécurité des données, souvent sensibles, joue un rôle encore plus important.
BrightAnalytics en tant qu’élément de la solution
Partena Professional souhaite continuer à aider ses clients à se préparer pour l’avenir. « En collaboration avec BrightAnalytics, nous souhaitons répondre à ces besoins et offrir un outil intuitif et flexible à nos clients. » Le nouveau module intuitif HR Analytics situé sur la plateforme BrightAnalytics offre un moyen convivial d’accéder aux données sans avoir besoin d’un expert en informatique ou en données. L’analyse des données du personnel et les représentations graphiques deviennent un jeu d’enfant.
Vue à 360 degrés de l’ensemble de l’organisation
BrightAnalytics, quant à lui, offre la possibilité de gérer une vue à 360° de l’ensemble de l’organisation. Le module RH couvrant 3 domaines de reporting (Comptabilité, Absentéisme et Rémunération et avantages sociaux) peut être parfaitement étendu avec l’intégration des finances, des ventes, etc. Il est toujours possible d’ajouter des rapports supplémentaires de manière relativement simple.
À propos de Partena Professional
Partena Professional est un prestataire de services qui se concentre sur l’entrepreneuriat et la gestion des ressources humaines. Partena Professional soutient et guide les start-ups, les PME et les grandes entreprises dans leurs procédures administratives et leurs politiques de ressources humaines. Les services comprennent la gestion des ressources humaines et des allocations familiales, les examens médicaux en cas d’absence, la formation, etc.
À propos de BrightAnalytics
BrightAnalytics est l’outil qui permet d’établir des rapports de gestion consolidés intuitifs, fiables et rapides. Les données financières, opérationnelles et de trésorerie sont toutes saisies dans la plateforme, ce qui permet d’obtenir instantanément des informations claires sur les performances de l’entreprise. De cette manière, une vue à 360° de l’ensemble de l’organisation est fournie et les utilisateurs peuvent consulter les KPI financiers et opérationnels de l’organisation à tout moment et en tout lieu.
Faire partie de notre réseau de partenaires en pleine expansion ?
- Que fait BrightAnalytics ?
Notre objectif est d’aider le plus grand nombre possible d’entreprises à se développer et à réaliser leurs ambitions en leur fournissant des informations sur la performance de leur entreprise. Pour ce faire, nous automatisons les processus complexes de reporting de vos données financières, opérationnelles et de trésorerie. Cela vous permet de garder la main à tout moment et de croître plus rapidement, mais de manière contrôlée.
- Quel est le public cible de BrightAnalytics ?
BrightAnalytics se concentre sur les profils financiers de l’organisation qui s’occupent des rapports. Nous nous concentrons sur les PDG et les directeurs financiers au sein de l’organisation.
- Qu’est-ce qu’un rapport de gestion ?
Les rapports de gestion consistent à collecter des données et à les visualiser de manière simple.