Temporary Employment Engagements
Le point de départ de cette application est le suivi des systèmes de suivi des candidats. Les données que vous verrez dans cette application dépendent de vos propres données. Plus le traitement dans l’ATS est important, plus les rapports dans BrightAnalytics le sont également.
Tableau de bord des indicateurs clés de performance
- Rapports quotidiens
- Résumé des différents indicateurs de performance clés
- Des tableaux de bord et des rapports compréhensibles par tous
- Accessible à toute personne disposant des droits appropriés
Analyse approfondie
- Approfondir le niveau d’engagement
- Alternez entre les tableaux de bord interactifs, les périodes glissantes et les pivots.
- Utilisez des filtres pour analyser les sous-niveaux tels que l’employé interne, le client, le candidat, etc.
- Comparer les résultats réels avec les objectifs
Toujours à jour, pour tous
- Une seule vérité pour tous sur une plateforme commune
- Droits d’accès flexibles basés sur les droits, les rôles et les limitations de données
- Des chiffres toujours fiables à portée de main pour une décision rapide et bien fondée
Temporary Employment Engagements
ICP
Les “KPI” du fonctionnement quotidien de votre entreprise d’intérim sont rapportés, par exemple :
- L’évaluation
- Inscription
- Entretien de sélection
- Appeler
- Présentation
- ….
Remarque : si vous utilisez des indicateurs de performance spécifiques, nous pouvons les intégrer dans l’application.
Filtres
Données dimensionnelles qui peuvent être filtrées :
- Bureau
- Client
- Employé
- Travailleur
Remarque : si des données de filtrage supplémentaires sont nécessaires, nous pouvons les implémenter dans l’application.
Entonnoir
L’entonnoir est une présentation visuelle des étapes du processus de recrutement. Il permet de suivre la progression des candidats à travers des étapes telles que la présélection, l’inscription, les entretiens de sélection et, enfin, l’entrée en service ou l’embauche. L’entonnoir aide les organisations à analyser l’efficacité de leurs stratégies de recrutement et à identifier les domaines à améliorer.
Objectifs
Notre logiciel vous permet de saisir des taux cibles pour des employés spécifiques, des départements ou même des entreprises entières, ce qui vous permet de fixer des objectifs ambitieux et de suivre vos progrès à l’aide d’un rapport clair.
FAQ
Vous trouverez ci-dessous les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur notre application de missions d’intérim. Si vous avez une question qui n’est pas abordée ici, n’hésitez pas à nous contacter directement pour obtenir de l’aide.
-
Quelles sont les données utilisées pour l’application Engagement ?
Cette application se connecte à votre logiciel de suivi des candidats.
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Pouvons-nous ajouter nous-mêmes des widgets dans l’application ?
Vous pouvez ajouter des graphiques, des camemberts, des entonnoirs, des valeurs et des images.
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Dans mon logiciel, j’ai d’autres indicateurs de performance clés, peuvent-ils être rapportés ?
Pour ce module, nous mettons en œuvre les indicateurs de performance clés (KPI) nécessaires, s’ils sont disponibles dans le logiciel.
-
Dans mon logiciel, j’ai d’autres données que je souhaite également rapporter, peuvent-elles être rapportées ?
Si ces données peuvent être extraites du logiciel, nous pouvons les intégrer dans votre application.
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